«ТАЛАНТ» - новая уникальная магистерская программа АУЦА

13 января 2021

В прошлом году в АУЦА была открыта новая, междисциплинарная магистерская программа «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях» – ТАЛАНТ. Она готовит специалистов в области управления человеческими талантами для успешного развития компаний и организаций неправительственного сектора. Цель программы – выход за привычные рамки традиционного, дисциплинарного взгляда на роль людей в организации.

Магистратура открыта в рамках проекта «Создание магистерской программы по управлению персоналом и развитию талантов в Центральной Азии» (TALENT), финансируемого программой Европейского Союза Эразмус+.

Программа является членом международного образовательного консорциума ведущих университетов Европейского Союза и Центральной Азии, в числе которых Vrije Universiteit Brussel, Otto-von-Guericke University of Magdeburg, Institute for the Study of Societies and Knowledge (Sofia), Athens University of Economics and Business – Research Center (Greece), Nazarbayev University, Westminster International University in Tashkent, Innovative University of Eurasia (Pavlodar), Bukhara State University, Kyrgyz Economic University.

Основу любого бизнеса составляют люди, а основу успешного бизнеса – талантливые люди. Именно поэтому магистерская программа была названа «Управление талантами и развитие человеческого потенциала в организациях». Она дает знания как выявить, привлечь и удержать таланты, развить и использовать их потенциал на благо своей организации.

Хотите, чтобы ваша компания лидировала на рынке? Вам необходимо иметь талантливых сотрудников! У таких – выше производительность, они создают уникальные продукты, дополнительную стоимость и конкурентное преимущество. Благодаря талантам процветает ваша компания, а их наличие — это не самоцель бизнеса, а его конкурентное преимущество. Именно выпускник магистратуры ТАЛАНТ сможет оценить потенциал каждого сотрудника компании, и подскажет, где и как этот потенциал может быть использован самым эффективным образом.

В каждом из нас есть потенциал, но зачастую он не используется вообще или используется не в полной мере. Подготовленный специалист с помощью определенных техник и методик «диагностирует» персонал, и предоставляет руководству рекомендации как наиболее эффективно и продуктивно размещать сотрудников по позициям. Он подготовит стратегии развития талантов и потенциалов сотрудников, совмещение их в команды, и правильно поставит задачи перед ними. Такая команда сплоченных, способных, сотрудников легко и просто разворачивает компанию в сторону устойчивого успешного развития.

Сегодня подход, когда на имеющуюся позицию ищут сотрудника и прописывают ему должностные обязанности – не работает. Сейчас все современные, устойчивые компании, ориентированные на долголетнюю процветающую перспективу, работают с раскрытием и управлением талантами и способностями своих команд.

«Это новая специальность, таких инновационных факультетов в Кыргызстане нет. Наш университет первый, который готовит дипломированных специалистов в этой области. И наши студенты узнают о наиболее значимых вопросах в сфере талант – менеджмента, научатся распознавать таланты и узнают стратегии их привлечения в компанию. Такой специалист, нанимая и развивая талантливых сотрудников, сделает вашу организацию сильнее, лучше подготовит ее к изменениям и рискам. Такой специалист способен найти способы использовать возможности новых инструментов и решать проблемы или придумывать оригинальные идеи», – рассказала руководитель магистерской программы «ТАЛАНТ» Галина Горборукова.

Отметим, что программа придерживается интердисциплинарного и интерактивного подхода к образованию с элементами дистанционного обучения. Студенты будут вовлечены в прикладные исследования и прохождение практик в ведущих компаниях Кыргызстана.

Прием документов на 2021/22 учебный год уже начался. Для получения более подробной информации можно обратиться на почту talent@auca.kg или позвонить по номеру +996 772 318 570.

<< вернуться к списку новостей